Skip to content

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIEN ENNAKOINTI

Pitkät sairauslomat ja työkyvyttömyyseläkkeet syntyvät harvoin yllättäen. Riskit ovat useimmiten tunnistettavissa hyvissä ajoin — jos niitä osataan katsoa oikealla tavalla.
Autamme teitä näkemään ne ennen kuin ne muuttuvat poissaoloiksi, rekrytoinneiksi ja menetetyksi osaamiseksi.
Business Staff at Company Yard Diverse Individuals-1

Piilokustannus, jota harva mittaa systemaattisesti

Suomessa työkyvyttömyys ja tekemättä jäänyt työ aiheuttavat työnantajille ja yhteiskunnalle vuosittain miljardiluokan kustannukset. Suurtyönantajille reagoimattomuus on suora taloudellinen riski:

  • Uusi TyEL-lainsäädäntö (2024–2028): Suurtyönantajien maksuluokkamalli on muuttunut. Jatkossa myös yli kaksi vuotta kestävät määräaikaiset kuntoutustuet nostavat suoraan yrityksenne TyEL-maksuluokkaa ja lisäävät kiinteitä vakuutuskustannuksia.  

  • Tapaturmavakuutusmaksut: Henkilöstön kuormitus ja sairaana työskentely korreloivat suoraan tapaturmataajuuden kanssa. Suurtyönantajana omat tapaturmavahinkonne nostavat suoraan vakuutusmaksujanne. 

VR-E: Ennakoiva työkyvyttömyys- ja tapaturmariskien hallinta

Lopeta taustapeiliin katsominen. Perinteinen poissaoloprosenttien seuraaminen kertoo vain siitä, mitä on jo tapahtunut. Kun sairausloma myönnetään tai tapaturma sattuu, kalleimmat vahingot ovat jo realisoituneet. VR-E auttaa organisaatiotasi tunnistamaan piilevät työkyvyttömyys- ja tapaturmariskit ennakoiden – ennen kuin ne muuttuvat kohonneiksi vakuutusmaksuiksi.

  • Tieteellisesti validoitu: Testattu yli 10 300 suomalaisella työntekijällä. Mallin ennusteen osumatarkkuus sairauslomiin on tilastollisesti erittäin merkitsevä (p < 0,001).  

  • Ketterä QWL-pulssi: Vain 6 kysymyksen pituinen kysely koko henkilöstölle. Vastaamiseen menee vain hetki, ja tulokset saadaan tyypillisesti 8 päivässä.  

  • Täysin tietoturvallinen (GDPR): Ratkaisu ei kerää sensitiivistä terveysdataa, vaan analysoi organisaation toimintaa ja kuormitustekijöitä.